2017-05-3118:43

〔記者黃良傑/高雄報導〕網路求才逐漸普遍化,有店家透過FB社群網站徵才,卻登載「限女性」字眼,違反「性別工作平等法」,而且1次有3家違規遭稽查、開罰,高市府勞工局各裁罰30萬元。勞工局今公告違反「性別工作平等法」的店家,包括名展國際藝術有限公司、鍋燒煮藝餐館及曼尼泡沫紅茶店,業者分別在FB社群網站及藝術網站平台上,刊登求才招募店員、外場人員及行政助理時,竟登載「限女性」的語句,違反「性別工作平等法」規定。勞工局表示,雇主招募、甄試、進用、分發員工時,不得因性別或性傾向而有差別待遇,勞工局對3家業者各祭出30萬元罰單,資方仍可訴願,提出行政救濟。此外,另一家新樺金聯合行銷台北市 大安 網站優化屬公司,則被投訴拒絕員工申請育嬰留職停薪,勞工局調查後,認為違反「性別工作平等法」規定,裁處2萬元。勞工局長鄭素玲強調,「性別工作平等法」規範禁止性別歧視,以往違法案件多來自報紙求才或人力銀行網站,近年來勞工局稽查與受理申訴的違法案件,來自網路平台的比例增高,包括臉書、學校架設的求才平台等,常因雇主不諳法令,刊登「限性別」或「限年齡」等字眼,不僅妨礙國人就業機會平等,雇主也會被裁罰30至150萬元,並公布事業單位名稱、負責人姓名。勞工局將於6月26日及28日,辦理「性別工作平等新北市 貢寮 網站優化法」暨性騷擾防治宣導會,勞資若不熟稔法令,可打勞工局諮詢專線:07-8124613分機232~235。

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